(资料图片)

湖北移动在招聘会现场招贤纳士

新年伊始，湖北省“春风行动”红红火火开场。中国移动湖北公司充分发挥数智化优势，通过全方位、多形式推动政务部门利用信息化手段开展就业服务工作，同时送岗助就业。

据了解，今年湖北招聘活动坚持线上线下融合，招聘信息将在线上发布，并开展“云招聘”、直播带岗等线上招聘活动。为确保线下招聘活动现场网络畅通，湖北移动提前针对各大招聘会场周边站点进行了扩容优化，并安排网络维护人员现场进行巡检、无线调优，对网络进行实时监控与调整。

在全力做好线上线下招聘信息化服务的同时，湖北移动还积极参与线上线下招聘会，提供销售、装维服务人员等工作岗位。“今年我不打算再出去工作了，看到短信知道今天这里有招聘会，便立刻赶来了。”37岁的随州市民陈光说，因家中父母年事已高，从事多年销售工作的他已向与当地移动公司达成意向。

为了让群众了解相关招聘信息，湖北移动还通过“楚小智”数智就业平台智能外呼、问卷调查等方式，对重点人群的就业状态进行数据采集、统计分析和记录存档，建立再就业人群画像并进行标签化管理，以5G消息的形式推送就业政策、岗位信息、培训信息等智能就业服务，精准对接智慧就业平台。

据了解，自“楚小智”数智就业平台在湖北省公共就业创业指导与信息服务中心成功“上线”以来，已与湖北省、武汉市、潜江市、咸宁市等14家省、市、县就业局达成合作。今年以来已累计发送就业相关5G消息超32万条。

湖北省今年“春风行动”于1月至3月在线上线下同步开展，全省各地将组织各类招聘活动2486场，参加招聘会的企业近2万家，提供就业岗位超85.6万个。湖北移动将继续做好“春风行动”信息服务保障工作，助力广大劳动者“就业、创业、乐业、兴业”。（图/文 王政）

标签： 湖北移动 线上线下 就业服务